Publicado em 05 de junho de 2023 | Categoria: Informativo, Notícias
O período de aviso dura, no mínimo, 30 dias, podendo se estender a 90 dias O anúncio da demissão, seja por decisão da empresa, seja por iniciativa do trabalhador, não significa o fim do vínculo de emprego. Após essa notificação, inicia-se o aviso-prévio — período no qual o funcionário deve comparecer ao trabalho após ter […]
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